6月10日，公司黨委舉辦樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育第二期讀書(shū)班，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀的重要論述、習(xí)近平總書(shū)記在浙江工作期間樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀的理論和實(shí)踐，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央及集團(tuán)公司印發(fā)的正反面典型案例，持續(xù)推動(dòng)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)龐旭主持會(huì)議并講話，在寧班子成員參加學(xué)習(xí)并交流發(fā)言。

會(huì)議認(rèn)為，當(dāng)前，公司正處在“十五五”開(kāi)局起步的關(guān)鍵階段和時(shí)期，開(kāi)展樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育，就是要在解決問(wèn)題中推動(dòng)發(fā)展，在崗位建功中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。要將正確政績(jī)觀體現(xiàn)在實(shí)實(shí)在在的項(xiàng)目履約質(zhì)量、穩(wěn)步提升的經(jīng)營(yíng)效益、持續(xù)突破的科創(chuàng)成果、牢牢守住的風(fēng)險(xiǎn)底線、職工群眾真切認(rèn)可的發(fā)展成果上。要堅(jiān)決糾治重形式輕實(shí)效、重短期輕長(zhǎng)遠(yuǎn)、重規(guī)模輕質(zhì)量、重速度輕安全的偏差思維，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、實(shí)干導(dǎo)向、實(shí)效導(dǎo)向，直面短板、破解難題、深耕主業(yè)，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作邁向新臺(tái)階。

會(huì)議要求，一要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，在“聚焦真問(wèn)題”中校準(zhǔn)實(shí)干方向。建立問(wèn)題清單、責(zé)任清單、整改清單，實(shí)行臺(tái)賬式管理、銷號(hào)式整改，精準(zhǔn)標(biāo)注問(wèn)題癥結(jié)、明確整改時(shí)限、壓實(shí)整改責(zé)任，確保所有問(wèn)題查得準(zhǔn)、摸得透、改得實(shí)。二要強(qiáng)化攻堅(jiān)意識(shí)，在“破解真難題”中錘煉實(shí)干擔(dān)當(dāng)。全體干部職工要立足崗位職能，聚焦核心短板，把學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為破解發(fā)展難題、提升發(fā)展質(zhì)效的實(shí)際成果，以改革賦能激活發(fā)展活力，以精益管理提升發(fā)展質(zhì)效，以科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)，以嚴(yán)密防控守牢發(fā)展底線，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作提質(zhì)增效、提檔升級(jí)。三要錘煉實(shí)干作風(fēng)，在“創(chuàng)造真業(yè)績(jī)”中賦能高質(zhì)量發(fā)展。在崗位履職中體現(xiàn)實(shí)干擔(dān)當(dāng)，在爭(zhēng)創(chuàng)一流中實(shí)現(xiàn)崗位建功，在過(guò)硬作風(fēng)中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為，把個(gè)人成長(zhǎng)融入公司發(fā)展，把崗位工作融入發(fā)展大局，以點(diǎn)滴實(shí)干匯聚高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持系統(tǒng)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效，緊扣學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求，一體抓實(shí)學(xué)、查、改各項(xiàng)工作，持續(xù)深化學(xué)用結(jié)合，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為干事攻堅(jiān)的實(shí)干動(dòng)力，立足崗位精準(zhǔn)破題、爭(zhēng)先奮進(jìn)，以扎實(shí)業(yè)績(jī)護(hù)航公司“十五五”開(kāi)好局、起好步。

公司高管、副總師，總部各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人參加學(xué)習(xí)。