當(dāng)?shù)貢r(shí)間9月8日，伊拉克分公司“伊起運(yùn)動(dòng)，聚力前行”健康養(yǎng)成計(jì)劃正式啟動(dòng)，共計(jì)45人參加活動(dòng)。

為讓計(jì)劃真正融入員工生活，分公司在細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)上盡顯貼心。運(yùn)動(dòng)時(shí)間打破“固定化”限制，員工可根據(jù)工作節(jié)奏靈活安排，無論是清晨的室外慢跑，還是午休時(shí)的室內(nèi)開合跳，只要累計(jì)完成30分鐘即可達(dá)標(biāo)；運(yùn)動(dòng)形式更是豐富多元，15類達(dá)標(biāo)賽項(xiàng)目涵蓋力量訓(xùn)練、有氧運(yùn)動(dòng)與傳統(tǒng)養(yǎng)生運(yùn)動(dòng)，從俯臥撐、跳繩到太極24式、八段錦，員工可任選6項(xiàng)適配自身的運(yùn)動(dòng)方式，真正實(shí)現(xiàn)“運(yùn)動(dòng)自由”。同時(shí)通過專業(yè)運(yùn)動(dòng)APP的引入，讓運(yùn)動(dòng)記錄與管理更高效。員工只需下載注冊(cè)并加入專屬群組，通過“花樣達(dá)標(biāo)賽”功能即可實(shí)時(shí)記錄運(yùn)動(dòng)數(shù)據(jù)，群組內(nèi)的排名與數(shù)據(jù)同步，不僅讓運(yùn)動(dòng)成果可視化，更激發(fā)了員工間的良性競爭與相互鼓勵(lì)。

在激勵(lì)機(jī)制上，分公司將運(yùn)動(dòng)達(dá)標(biāo)與月度績效考核掛鉤，既傳遞了對(duì)員工健康的重視，也保障了計(jì)劃的長效推進(jìn)。同時(shí)，針對(duì)出差、探親及身體不適等特殊情況，分公司靈活調(diào)整規(guī)定，讓計(jì)劃在嚴(yán)格執(zhí)行中不失溫度。

此次健康養(yǎng)成計(jì)劃，正是分公司為員工量身打造的“健康加油站”——不僅旨在通過規(guī)律運(yùn)動(dòng)幫助大家擺脫亞健康狀態(tài)、養(yǎng)成良好體魄，更希望以運(yùn)動(dòng)為橋梁，讓員工在協(xié)作互動(dòng)中凝聚團(tuán)隊(duì)力量，為海外事業(yè)發(fā)展注入持久活力。